1. Як слухати клієнта професійно.
Провалений контракт обов'язково необхідно проаналізувати, це Ваш досвід і Ваш розвиток. Важливим моментом спілкування з клієнтом є уміння слухати співбесідника.Тіх людей, що уміють слухати високо цінують ті, що оточують, вони цікаві іншим.
Менеджер повинен бути професійним слухачем і добре володіти навиками ефективного уміння слухати клієнта. Ці навики допоможуть розкритися клієнтові перед експертом, а експертові швидко "приєднатися до клієнта". Якщо це відбулося, то результатом може бути успішне закінчення переговорів і укладення оборудки.
2. Правила уміння вислухати клієнта:
- слухайте клієнта
- поводьтеся доброзичливо
- перестаньте говорити самі, не перегинайте палицю - у Вас повинні бути діалог, а не монолог
- співпереживайте клієнтові
- не відволікайтеся
- спілкування вимагає відповідальності
- завжди відповідайте позитивно
- не сперечайтеся з клієнтом
- зважайте на те, що у різних людей різні манери спілкування
- не втрачайте відчуття гумору
3. Елементи техніки спілкування по телефону.
- Одним з Важливих моментів будь-якої телефонної розмови є ім'я людини, з ким спілкуєтеся. У вас немає переваг особистого контакту. Запитаєте, як звуть співбесідника і використовуйте його ім'я, коли звертаєтеся до нього.
- Щиро дякуєте людям за їх люб'язність (вже хоч би за те, що вони подзвонили саме у вашу фірму і, вже тим більше, якщо обіцяли і подзвонили в призначений час).
4. Управління бесідою по телефону
4.1.) Коли експерт відповідає на дзвінок, в його голосі повинні бути енергія і доброзичливість.
Тон вашого голосу є важливим чинником справлюючого вами враження.
4.2.) Дізнайтеся, як звуть людину
Використовуйте його ім'я в розмові. Д.Карнегі затверджував: "Пам'ятаєте, що ім'я людини на будь-якій мові звучить для нього як найсолодший звук". Всього лише шляхом додавання імені клієнта до вимовної фрази атмосфера встановиться довірительна, сприяюча тому, що він усвідомить свою значимість і відчує вашу зацікавленість в спілкуванні з ним.
4.3.) Телефонуйте у відповідний час.
Якщо вибір часу телефонної бесіди залежить від вас, а справа не є терміновою по можливості, не телефонуйте в понеділок і навіть у вівторок, оскільки в ці дні люди тільки втягуються в робочий ритм.
Середа або четвер дають можливість застати людей в більш контактному настрої. П'ятниця також не є сприятливим днем для ділових дзвінків, оскільки багато людей зосереджено на вихідних, що наближаються, більше, ніж на справах.
Бажано уникати дзвінків з ранку. Людям потрібно адаптуватися (чай, кава і так далі), перевірити нову інформацію. Одинадцять годин - оптимальний час, оскільки більшість людей вже втягнулися в роботу.
Дзвонити відразу після обіду - рано, оскільки знову потрібна адаптація до робочого процесу. Оптимальним є час с14-00 до 16-00. Ви повинні цінувати час своїх партнерів і пам'ятати, що той час, який є зручним для вас, для інших таким не є.
Бажано дати зрозуміти клієнтові, що це вас турбує, і тут доречні питання типу: "Вам зручно зараз говорити?", "У вас є декілька хвилин?" і так далі, або в ствердній формі: "Я знаю, що ви зайняті..."
4.4.) Використовуйте слова "мені необхідно" замість чи "не можете ви".
Люди реагують на заклик до термінової дії і при особистих, і при телефонних контактах. Демонстрація того, що ми потребуємо когось, людям приємна. Коли ви даєте зрозуміти, що серйозно розраховуєте на них, вони, як правило, не відмовляють, і в деяких ситуаціях саме така стратегія підходить більш за інших.
Загальне правило успішного висновку операцій по телефону полягає в тому, щоб навчитися ставити себе на місце людини на іншому кінці дроту, і "приєднатися" до нього буквально через декілька фраз.
5. Використання автовідповідача.
Багато людей ненавидять автовідповідачі. Тому насамперед викиньте пропоновані в інструкції варіанти і запишіть що-небудь своє оригінальне, з метою встановити правильний тон. Зробіть повідомлення чітким і зрозумілим.
Якщо ви залишаєте повідомлення на чиємусь автовідповідачі, то пам'ятаєте, що його форма і зміст є частиною вашого іміджу. Це може стати єдиним способом контакту з деякими людьми. Судити про вас будуть по враженню, яке залишить повідомлення у слухача, тому воно повинне бути таким, щоб демонструвало вас у вигідному світлі.
6. Одяг для експерта.
Одяг - частина робочого середовища, вона багато що може сказати про особу і неодмінно повинна сприяти авторитету.
На питання як повинен виглядати експерт можна відповісти таким чином:
- солідним і упевненим в собі;
- діловим і привабливим;
- порядним, таким, що вселяє довіру;
- не без претензії на витонченість і елегантність.
7. Тези для менеджера, які необхідно використовувати в розмові із замовником.
-
Кондиціонер не є стандартною побутовою технікою.
-
Проблему мікроклімату в будинку або офісі зможуть вирішити тільки спеціалізовані фірми, які володіють багаторічним досвідом роботи на кліматичному ринку і надають весь спектр послуг, - від підбору устаткування до його монтажу і обслуговування.
-
Жодна серйозна компанія, яким би бізнесом вона не займалася, ніколи не зможе запропонувати Вам сучасне устаткування і високий рівень сервісу за дешевими цінами. Не довіряйте дешевій техніці і безкоштовному монтажу.
-
У серйозної компанії завжди в наявності відповідні ліцензії і сертифікати.
-
Кваліфікація і рівень підготовки персоналу в кондіционерном бізнесі істотно важливіші, ніж якість і престижність марки устаткування.
-
Проектувальник зобов'язаний відвідати приміщення і видати декілька варіантів установки устаткування.
-
Від якості роботи багато в чому залежить тривалість терміну служби устаткування. Так, наприклад, кондиціонери, встановлені професіоналами, служать 10 років і більш, а шабашниками максимум 2 роки або менше.
-
Серйозні фірми ніколи не візьмуться за гарантійне обслуговування кондиціонера, змонтованого невідомо ким.
-
Елітне житло і офіси повинні бути кондиціоновані і вентильовані на етапі будівництва.
-
Гарантійне і сервісне обслуговування кондиціонерів вимагають високого рівня підготовки фахівців і дорогої діагностичної апаратури, що під силу тільки спеціалізованим кліматичним фірмам.
При передруку статті посилання на www.ventportal.com обов'язково. При написанні статті використовувалися матеріали сайту Журнал Мир клімату: статті про кліматичне устаткування Архів Спецвипуск "Менеджерові" Корисні ради менеджерові